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朱新艳

发布时间:2018-01-30    字体:[增加 减小]    打印本文    打印网页   
朱新艳.jpg

职称:讲师

电话:1590274656

邮箱wuthr05@163.com

研究方向人力资源管理、组织行为、预警管理

个人简介

    朱新艳,女,197311月生,河南睢县人,2010年毕业于武汉理工大学大学管理科学与工程专业,获管理学博士学位;现任yabo手机版登录组织与人力资源系讲师。

主讲课程

    本科生课程:管理心理与行为学,人力资源管理,人员甄选与测评

发表论文情况

 [1]秦远建,朱新艳,现代服务企业的知识吸收能力模型构建.Proceedings of 2010 International Conference on Internet Technology and Applications2010,vol 3: 1-4EI

 [2]Zhuxinyan, Moderating Effects of Organizational Justice to Knowledge-based Psychological Ownership and Knowledge Sharing. Proceedings of the 8th International Conference on Innovation & Management, 2011: 875880(ISTP)

出版专著和教材情况

[1]罗帆、朱新艳编著,《人力资源风险管理》,科学出版社,20163

[2]孙泽厚、罗帆主编,朱新艳、胡浩、赵富强、徐慧娟、卢少华、桂萍、刘加顺、彭华涛参编,《管理心理与行为学》(2),武汉理工大学出版社,20106

[3]孙泽厚主编,吴振东、朱新艳、罗帆、刘加顺、桂萍、胡浩参编,《组织行为学》清华大学出版社、北京交通大学出版社20106